1、负责员工的考勤; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、协助招聘工作; 4、处理人事日常管理工作,负责人事手续的办理; 5、协助组织公司各种活动的策划。 6、接待指引公司客户,跟踪流程办理。 【岗位要求】1、具有中专以上文化程度 2、160CM以上,年龄18-26岁,性格开朗,熟悉商务礼仪,具有一定公关工作经验者;3、具有良好的沟通能力、接待能力及表达能力,具备团队合作精神及服从意识; 4、熟悉使用Word、Excel、等办公软件。