1. 岗位职责
2. 协助经营部经理建立和完善集团经营数据分析模型，并持续优化改进。
3. 负责集团旗下医院经营数据的收集、整理和分析并出具分析报告。
4. 对数据分析结果展露的经营问题提出解决思路和方案。
5. 从开源和节流两个方面，利用经营数据对各医院的经营活动提出指导建议、指出改进方向并对具体措施进行策划。
6. 业务上协助各医院经营部经理解决医院经营问题，完成年度经营计划。
7. 业务上指导各医院经营部的数据分析员。
8. 在经营部经理的直接领导下，协助经营部其他同事有效完成经营部的各项工作，配合其他部门领导和同事助力集团经营活动的发展。

1. 任职资格条件
2. 大学本科及以上学历，经济学、统计学、财务管理等相关专业，有数据分析师证书***。
3. 三年以上大中型企业经营分析工作经验，或三年以上医院管理工作经验。
4. 具有优秀的职业道德素质、团队合作精神、主观能动性、学习能力以及创新思维。
5. 具有优秀的数据分析能力和数据敏锐度，有良好的逻辑思维能力、独立分析和解决问题的能力、分析判断能力和文字语言表达能力。
6. 具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调和领导能力。
7. 熟练使用各类办公软件，能用Excel进行复杂数据分析，熟悉SQL查询，擅用Python或Power BI等数据分析工具***。
8. 年龄在35岁以内。
9. 没有重大身体或心理疾病。