岗位职责：

1、协助董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供董事长决策;

3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助董事长与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系;

4、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT 及其他公文；

5、负责公司经营日常合同、协议审核，公司合规建设、代表公司出席相关会议；

6、负责审核公司相关的法律合同、文件、规章制度、出具法律意见；

7、协助对接公司外聘法务相关工作；

8、及时汇报工作进度，按时完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35岁以下，本科或以上学历，法律相关专业，具备企业法务经验；

2、3年以上相关岗位工作经验、熟悉常用办公软件,有较强的文字功底，有法律专业功底；

3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有较强的责任心、敬业精神，及职业操守；

4、抗压力强，,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力；

5、知识结构较全面，具有一定的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习；

6、能及时、准确、圆满完成本职工作以及领导交给的其它工作。