岗位职责:1、部门规章制度的拟定和修正,优化采购流程,精益采购管理工作2、供应商资源开发与维护3、采购计划(辨析采购需求,制定采购计划,优化采购方案)4、撰写部门工作报告5、采购数据信息化管理(统计和分析)6、合同管理(优化合同模板,合同信息化处理,执行情况追踪)7、完成部门经理交付的其他工作,协助部门经理的日常管理工作。任职要求:1、本科学历及以上,为采购、供应链管理相关专业优先考虑2、相关工作经验4年及以上,熟悉相关质量体系标准、招投标、采购流程等相关知识3、对市场价格有较高的辨识度和敏锐度,具备数据分析的能力,协调管理和精益化管理能力4、熟练POWERPOINT,EXCELL,图文编辑等办公软件5、英语四级以上,能用英语简单商务交流,具备一定的听说读写能力6、为人诚实正直,有良好的职业道德7、责任心强,工作态度积极友好,良好的团队合作精神8、良好的谈判技巧和沟通协调能力,善于分析问题和解决问题相关福利:1. 每月伙食补贴700元,6月至10月发放夏季饮品补助;2. 过节福利;3. 年终奖金;4. 购买五险两金(公积金和企业年金)及意外伤害险;5. 每年定期安排体检;6. 在司工作满一年享受10天带薪年休假,工作满三年以上12天带薪年休假;7. 工作时间:8:30-17:00