岗位责职：

1、在总经理领导下，协助主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织编制年、季、月度生产及维修计划，定期召开月度生产计划排产会，及时组织检查、协调、实施，保质、保量完成生产计划；
4、负责审核设计生产装置的改造计划，设计生产装置的产品布局和工序间的协调；
5、负责审核生产工艺流程、技术管控过程方案，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
6、强调调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用，降低生产成本；
7、负责组织生产管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核、评比；
8、负责组织拟定本部门的工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
9、负责与上级领导和各部门的沟通，解决生产过程中的重大突发事件；
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务，严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责；
11、严格遵守国家法律法规，抓好安全生产管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针；
12、贯彻执行国家有关安全生产法律法规、标准和企业安全生产规章制度、规程，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。



岗位要求：
1、理工科相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上大规模制造相关工作经验；
3、精通5S管理与精益生产，能组织落实生产现场持续改善；
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

公司福利待遇：
1、良好的工作环境；
2、购买五险一金；
3、提供相应的职业发展培训；
4、年度健康体检；
5、公司为优秀员工提供人才住宿；
6、定期集体户外拓展活动和公司内部活动；
7、公司为员工提供有竞争性的薪酬福利；
8、获得职位晋升，提供广阔的可持续发展空间。