1、负责收集、统计、汇总总经理办公室所需的各类信息、报表、资料；
2、负责公司人力资源招聘、协调总经理的各项工作、沟通和联系；
3、负责总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待及礼仪服务工作;
4、代表公司与客户洽谈业务、商务谈判，签订项；
5、负责总经理办公室所有文稿及函件撰写工作；
6、参加董事长安排的相关内、外部会议，并做好相关记录；
7、督办董事长下达给各部门的各项工作任务，并及时反馈；
8、负责做好客人来访的接待工作；
9、协助公司的大客户的接待工作的各项事务安排；
10、协助处理董事长的日常事务及授权的其它事务；
任职要求：
1、大专以上学历，具有2年相关工作经验并有人力资源管理能力。
2、有较强的文字功底。
3、形象气质端庄，性格开朗，擅长交际。
4、能够接受外勤接待