一、岗位职责：
1、根据公司需求制定招聘计划、对接各个招聘渠道，开展各项招聘活动等；
2、负责公司人员录用、离职、转正、调动等手续办理以及人事档案管理；
3、其他领导交代的任务。
二、任职要求：
1、全日制大专或以上学历，人力资源相关专业，40岁以下；
2、有3年以上招聘人事工作经历，有一定的资源积累；
3、有较强的责任心，执行力、抗压能力，组织能力，良好的沟通协调能力、表达能力,较好的职业素。

单休！单休！ 月休4天，提供宿舍，能接受后期在珠海上班。