一、 职位要求：
1、负责招聘工作、安排人员面试、入职、离职等手续；
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
4、建立、完善健全的企业管理制度；
5、管理公司行政、后勤事务；
4、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格：
1、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、具有良好的适应能力，能吃苦耐劳；
4、乐观开朗，服务意识强，工作有热情。
上班时间：
1、早上9:00---6:30，中间休息1.5个小时。