1、负责咨询电话的接听及学员回访、接待咨询工作；
2、负责维护老学员，做好学员日常的上课考试通知等管理工作；
3、根据学员具体情况，推荐合适课程，详细地介绍班型内容；
4、指导学员报名并办理报名手续；
5、完成领导交代的其他临时任务；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄35岁以下，具有相关经验者优先；
2. 熟练使用word、excel等办公软件；
3. 普通话标准，口齿清晰，有亲和力，具有良好的语言表达及沟通能力；
4. 热爱教育事业，工作主动热情，有进取心和责任心，具备良好的团队合作精神；
福利待遇：
1.高薪收入：底薪+补助+高额提成+丰厚年终奖
2.五险一金+带薪年假（20多天）+国外旅游奖励
3.带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位带薪岗前培训
4.为员工提供各种进修课程，实现学历、知识与技能的全方位提升
晋升发展：
精英路线：初级顾问－中级顾问－高级顾问；
管理路线：课程顾问—校区主管—区域总监；
晋升周期6-9个月，注重员工培养，优先内部晋升。
多维发展：在线部、培训部、人力部、运营部、项目部。