岗位职责：
1. 制定适应公司发展需要、高效运转的车物定核损制度、流程、规则、标准等，并实施管理；
2. 按照理赔条线垂直管理、集中运营的管理模式，组织实施车物管理岗等的评聘管理，建立岗位考核评价体系，组建专业团队；
3. 推进配件外修、加强残值与复勘规范管理等降赔减损工作事项；
4. 参与车险理赔智能产品的引进、推广应用以及功能优化工作；
5. 车险理赔系统运营维护、工时、配件规则维护管理；
6. 根据理赔工作管理的需要，及时提出理赔管理系统开发和更新需求，配合信息技术部门完成系统的测试、培训、上线工作；
7. 车物理赔数据分析，为车险理赔的管理工作提供有力的数据依据；
8. 车物集中运营沟通协调，指导车物损争议案件解决；
9. 审核战略渠道差异化理赔政策，并实施管理；
10.车险理赔系统工号权限管理

岗位任职要求：
1. 年龄原则上不超过35周岁；
2. 从事理赔管理三年（含三年）以上；
3. 具备较好的写作能力，熟练掌握保险公司理赔业务流程、保险条款、相关法律法规；
4.具有丰富的理赔工作经验，经考核合格，可放宽条件。