职责描述：
1、设计部工作制度、工作流程及管理体系的建立、优化及执行；
2、设计部团队建设（含团队组建、人员培养)；
3、设计部资源（含人力、财务及业务等各方面）合理配置；
4、根据公司整体战略及年度经营计划，制定设计部年度目标与计划，并带领团队实施、达成年度目标；
5、公司年度新产品方向、目标计划规划、实施并达成；
6、根据公司发展需求，完成年度设计、起版需求计划；
7、为生产、企划、销售提供技术支持（新品文案、销售术语、产品培训等）；
8、其他临时性事务。

任职要求：
1、珠宝设计专业本科以上学历，10年以上珠宝设计从业经验，5年以上珠宝设计总监工作经验；
2、敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素，把握珠宝市场流行趋势），并能够很好的运用于产品设计，能把握市场信息相关流行趋势，并能根据这些信息进行策划，开发整季产品与设计，组合流行元素开发延伸款；
3、有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，对珠宝市场了解；
4、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发且熟知珠宝生产工艺；
5、有较强的沟通能力，能有效激发团队士气与创造能力。

备注：能力优秀者，薪资可以再议！