岗位职责：
1. 依公司战略制定设计管理部年度规划及目标，保障与公司战略契合。
2. 管控设计部项目全流程，确保按时高质量完成。
3. 优化设计部管理流程，完善信息管理与决策机制，提升效能。
4. 负责团队建设，主导设计师培养体系相关工作。
5. 协调跨部门需求，组织对接会议，提升协作效率。
6. 管理核心项目，组织产品评审等工作助力公司发展。
7. 推动企业文化建设，制定员工激励方案。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上相关经验，3年以上团队管理经验，有珠宝或高端消费品行业背景优先。
2. 积极阳光、抗压能力强，适应变化快的工作环境。
3. 有项目管理、流程化建设及跨部门协作经验。
4. 组织协调与沟通能力强，能整合资源、推动项目。
5. 熟悉团队培养及胜任力模型构建，有团队建设与激励经验。
6. 具备优秀时间管理与任务统筹能力。
7. 具备（项目管理、流程管理、制度管理）三大经验，能够提取方法论，综合优秀型人才！！