岗位职责：
1、行政日常工作的处理；
2、宿舍管理、食堂管理、会议室管理；
3、每月对员工就餐、车辆行程的统计汇总；
4、对公司活动、会议的安排；
5、完成上司安排的其他事务。
任职要求：
1、年龄：22-35周岁；
2、学历：本科或以上中文或管理类相关专业；
3、基本技能：
（1）文字功底好，语言表达能力强；
（2）有较强的工作责任心；
（3）对行政人事办理流程熟练；
（4）办事灵活妥善，具备应变能力；
（5）会开C1。
4、工作经验：一年以上相关经验；
5、培训：参加并通过公司的最基本培训（入职培训、品质意识培训、
体系基本知识等）；
6、其它：品行端正，言行举止得体大方；综合素质好。