岗位职责：

1、以销售额为导向，管理Amazon店铺账号，维护和优化listing页面确保账户安全，推动店铺业绩增长以达成季度、年度销售目标。

2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

3、分析市场情况、优化listing，推广新品，结合站内外流量及CPC打造精品listing ；

4、熟悉亚马逊平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新；负责店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）、产品编辑、产品汇总建档；

5、负责Amazon销售市场调查及分析，运用各种amazon营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。


我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，为大家提供：

【薪酬架构】底薪+提成+绩效+全勤奖，稳定的底薪以及对应提成奖励机制；

【社会保险】试用期即购买五险一金；

【培训及晋升】分阶段为员工提供特定培训指导、业务技能提升培训、管理能力培训，公司秉承公平公正的原则，制定管理与精英双通道晋升体系；

【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品，每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每季度团建经费每人150元，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等；

【年假福利】带薪年假满一年5天。