岗位职责：
1.为客户提供绩效改善综合解决方案，以运营绩效的提升为目标；
2.通过运营管理咨询设计优化企业系统，优化运作流程；

任职要求：
1.3年及以上运营管理咨询经验或10年以上大型企业现场改善及精益生产推进管理工作经验；
2.具备丰富的lean、六西格玛、设备管理、工艺管理等专业理论知识和实践经验，熟悉主流企业管理系统，如MES\CAPP\QMS\EAM等；
3.具备优秀的数据分析能力、沟通表达能力、逻辑分析能力、问题提炼及解决能力。