岗位职责：

1.协助总经理制定公司的年度发展战略规划并实施；

2.向总经理提供公司经营计划、资本运作等方面的建设性建议及相关解决方案；

3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议；

4.组织制定年度生产运营的工作计划，并分解细化至各个与生产制造有关的部门，并对品质部、仓库部、制造中心等部门进行监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成；

5.协助处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

6.积极完成总经理交办的其他临时性工作任务。


任职要求：

1.男女不限，25-35岁，大专及以上学历，英语4级；

2.熟悉SMT/贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程或手机、电子行业管理经验者；

3.具备内部管理经验，知识结构较全面，具有一定的企业管理经验；

4.工作认真负责，抗压性强愿意与公司共同成长。


薪资福利部分：
1、薪资：
提供有竞争力的薪资。
量身打造开放的职业发展平台与培养途径。
根据员工表现实行转正调薪激发员工工作热情。
有加薪机会。
奖金丰厚。
全勤奖：100元。
2、保险、公积金：
按照规定为员工购买深圳市保险：工伤、养老、医疗、失业、生育保险。
按照规定为员工购买公积金。
3、休假：
享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日。
工作满一年享有五天带薪年休假。
4、旅游：每年7月份左右统一组织全体员工外出旅游。
5、活动经费：每月补贴活动费用，统一组织外出活动；平时不定期组织爬山、游泳等社团、聚餐等活动。