一、岗位职责
1.在学生处主任的领导下负责组织领导全体学生的德育工作，研究学校德育工作的要求、内容和方法，制订学生德育工作计划，加强学习，努力探索新时期德育规律，不断改进对学生的教育和管理工作。
2.协调德育工作与学校其它各项工作的关系，指导班主任做好学生的思想政治教育工作。
3.主持召开班主任例会，安排班主任进行教育理论学习和培训，开展德育科研。
4.负责检查德育工作实施情况，强化对班主任工作的过程管理，做好班主任业绩的考评和优秀班主任人选工作。
5.会同教务处选配班主任人选，并提交校领导批准。
6.负责带领宿舍管理员、德育干事、学籍干事、校医、心理室等下属部门日常工作开展进行指导，审核其工作计划，考核其工作业绩。
7.负责提出学生毕业、结业、肄业以及休学、退学、转学、处分的处理意见，办理学生休、转、退、复学手续等，审批各班学生操行的等级，审核毕业生的鉴定等。
8.负责学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、文明班级、困难学生补助的审核工作。
9.负责组织召开全校性学生大会或学生家长会议。
10.协助学校安全办做好学生安全工作及学生偶发事件的处理。
11.做好学生的军政训练和社会实践活动。
12.做好年度德育工作总结，制定学校学生管理各项规章制度，经主管校领导批准后，督促实施。
13.完成主管校长安排的其他任务。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.在技工学校或同类中等职业学校从事学生管理工作2年以上；
3.具备良好的政治思想素质，热爱教育事业，诚实正派，爱岗敬业，具吃苦耐劳的精神；
4.具有一定的组织、协调、管理能力及开拓能力，有较强的语言和文字表达能力；
5.无犯罪记录。
三、福利待遇：
1.年薪：10万-12万；
2.购买五险一金；
3.提供入***帮助；
4.可参加深圳市或广东省的职称评定；
5.工会发放结婚、生育等礼金；
6.工会定期组织职工旅游和各类团队建设活动；
7.正常双休，带薪寒暑假期；
8.学校为优秀的人才提供良好的职业发展通道。