职责描述：
1.协助总裁处理日常事务，及时传达各项指令，跟进、检查、督促各项指令的落实和执行情况；
2.代董事长应聘高级运营管理人，统筹新项目，组建团队，设定目标，完成目标;
3. 负责各类会议的策划、组织和协调；编写、发布、归档、管理会议纪要及相关文件；
4.负责对外商务接待工作，做好事前、事中、事后安排；配合总裁处理对外公共关系，必要时陪总裁一起参加社交活动。
5.负责跟进集团战略的解读、分解、落地和反馈；
6.负责总裁重要指示和重点工作的跟进与反馈；
7.负责集团各板块运营情况的跟进与反馈。
8.负责各项专项任务的传达、跟踪、推进、上报等工作。
9.负责整理、更新、存档总裁在不同场合、活动、会议中发布的重要讲话的讲话稿；
10.做好连接总裁与集团各部门负责人及子公司负责人之间的桥梁和纽带作用，确保信息交互和沟通高效顺畅；
11.领导交办的其它工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，商业思维强者优先；文秘、管理、经济、法律等专业；
2.具备大型制造业工作经验，有上市公司、集团公司总部，教育培训、大医康、互联网工作经验优先考虑；
3. 3年以上总裁/董事长秘书工作经验优先考虑；
4. 综合素质好、知识面宽、逻辑清晰、具备较强的研究分析能力、组织策划能力；具备较强的商业敏锐度和深厚的文字功底；
5. 优秀的沟通表达协调能力和人际互动能力，踏实沉稳；
6. 能适应经常性出差，并可随时下沉到子公司工作；
7. 普通话标准，熟练的计算机应用及操作能力。