岗位职责：
1、管理组织协调能力强，有一定的企业管理经验；
2、负责公司系统内相关单据的审核，并能结合公司业务提出建设性的建议；
3、负责协助总经理的各项工作，完成公司整体业务计划，包含对内管理沟通，对外公关商务往来；
4、协助总经理对公司各部门工作予以督导、协调、沟通，确保工作计划的推进落实；
5、负责总经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。
6、协助总经理分析各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效考核评价结果实施优化政策。

任职要求：
1：懂制造业质量体系及环境体系，并懂公司各个部门的运作流程及衔接流程；
2：解决突发事件思路独特并清晰；
3：在管理岗位上任总监职位2年工作经验以上；
4：情商水平要高，处理事情能够做到换位思考；
5：能够制造完善的PPT文件；
6：1000人以上制造业同岗位经验（此项为必备条件）。