岗位职责:1、管理组织协调能力强,有一定的企业管理经验;2、负责公司系统内相关单据的审核,并能结合公司业务提出建设性的建议;3、负责协助总经理的各项工作,完成公司整体业务计划,包含对内管理沟通,对外公关商务往来;4、协助总经理对公司各部门工作予以督导、协调、沟通,确保工作计划的推进落实;5、负责总经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实。6、协助总经理分析各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效考核评价结果实施优化政策。任职要求:1:文化:本科(211或者985),英语4级以上,2:懂制造业质量体系及环境体系,并懂公司各个部门的运作流程及衔接流程;3:解决突发事件思路独特并清晰;4:在管理岗位上任总监职位2年工作经验以上;5:情商水平要高,处理事情能够做到换位思考;6:能够制造完善的PPT文件;7:1000人以上制造业同岗位经验(此项为必备条件)。