岗位职责：
1、需求预测：
根据订单频率分析的结果并结合销售团队给的备货计划和相关经验进行需求预测，为规划产能、制订生产计划和物料需求计划提供依据;
2、订单管理：
1）为销售订单评审提供相关物料和产能信息， 确保实际产能满足订单交付要求；
2）及时回复交期，并跟进生产的入库情况，及时向客服及相关人员反馈并处理订单履行中的异常；
3、生产控制：
1）根据销售订单、市场预测、物料情况和生产的实际产能制订生产计划，在确保客户交期要求的同时，使订单需求和产能利用得到有效平衡，按规定时间向相关方反馈订单执行信息；
2）根据下达的生产计划，跟进生产进度，确保按期按量完成生产计划；
3）针对生产过程中出现的生产异常，组织、协调相关部门及时妥善解决或变更生产计划，以确保将生产异常造成的影响降至最小；
4、库存控制：
1）依据部门制定的产成品、半成品、原材料库存策略和库存合理性指标，控制库存物品的规格与数量，以达到营运需求的同时降低总体库存成本；
3）及时消耗及处理呆废料，以避免库存积压及呆滞的产生；
物料控制1）物料请购及准备：根据生产计划、库存信息及库存策略提出物料请购计划，跟进来料进度，协调仓库部门做好生产前的物料准备，以保证物料及时、足量发放；
2）物料收发控制：根据生产指令单的要求审核发放生产物料，及时处理与跟进生产欠料及物料异常，使物料收发得到有效控制，并能按期完成生产计划；
3）事先预防并定期上报处理呆料、废料及不良物品计划，以盘活公司资产；
5、统计分析：
1）配合部门主管统计分析所管辖产品线订单交付情况，对订单交付存在的问题进行记录、汇总，定期向公司管理层及相关部门提交报告，为持续改进提供依据；
2）配合部门主管统计分析管辖产品线的库存控制情况，对库存控制存在的问题进行记录、汇总，定期向公司管理层及相关部门提交报告，为持续改进提供依据；
3）配合部门主管统计分析管辖产品线生产计划执行情况，对生产计划执行过程中存在的问题进行记录、汇总，定期向公司管理层及相关部门提交报告，为持续改进提供依据；
4）配合部门主管统计分析管辖产品线物料控制情况，对物料控制存在的问题进行记录、汇总，定期向公司管理层及相关部门提交报告，为持续改进提供依据;

任职要求：
1、技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、Powerpoint等），金碟，用友，Orocal,SAP等企业资源管理ERP软件和MES系统。
2、知识要求：掌握供应链管理、生产管理、项目管理、物料管理、库存控制、统计学知识、ISO体系等知识；
3、素质要求：乐观向上，具有较高的沟通与协作能力，较强数据分析能力思维逻辑能力和较强的执行力。

福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、员工入职即购买五险一金；
3、每周五天工作制，双休，灵活的上下班时间，享受国家法定节假日；
4、公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、公司提供按国家标准的有薪假期及年假；
6、公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会；
7、公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；