岗位职责：
1.运送组员工排班、培训、工作流程梳理优化，跨部门工作协调统筹、院内医疗废物、废水2.处理相关政府单位对接；
2.制定部门年/月工作计划，编制运送标准化流程，提升服务质量；
3.每日按时巡视，定期回访科室服务情况及问题整改跟进；
4.负责部门人员的招聘、培训；
5.协助领导达成年度绩效指标；
6.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1.年龄25-40岁，男女不限；
2.大专学历以上，医疗、护理类相关专业优先；
3.3年以上相关工作经验，有医院运送管理经验优先考虑；
4.熟练使用office办公软件；
5.具备一定的数据敏感度，思维清晰有条理；
6.良好的沟通、协调、表达力、执行力；
7.良好的职业素质和敬业精神。