1、货品管理。做好订货、收货工作，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放；
2、店务管理。严格遵守公司各项规定，做好店面销售任务和工作安排，做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作；
3、店员管理。做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量，监管门店的服务质量、环境质量、现场纪律；
4、提高各项服务技巧和销售水平，完成公司下达的各项经营指标，并配合营销部组织及落实好各种促销活动，确保公司良好的服务形象；
5、完成上级领导交办其他事务等。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、3年以上店长工作经验，有300平超市百货相关运营,店面管理工作经验优先录用；
3、具有娴熟的销售技巧、客户维护能力者，具备较强的资源整合能力、团队管理能力及商业意识，较强的执行力，关注细节，具有调动团队积极、合作性的能力。