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8千-1.2万·13薪
人 · 大专 · 1-3年工作经验 · 性别不限2024/09/09发布
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公司信息
沃尔玛(深圳)百货有限公司

外资(欧美)/150-500人

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职位描述
1、实施部门销售目标,通过日常巡视及进行市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划,运用行业工具及报告,分析商品销售趋势,挖掘单个商品的销售潜力,以推进部门销售目标的完成。
2、通过与采购沟通保持商品合理的库存情况,提高商品库存周转天数。
3、定期回顾损耗/费用情况,制定与实施改进计划,严格执行如商品保质期等相关商品管理标准,从而控制损耗。
4、宣传、解释、传递公司相关政策,有效执行公司的标准程序,各部门的具体实施,确保楼面、后仓达到公司陈列标准,以及商品的运作符合公司的程序。
5、组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求。
6、通过培训、沟通、考核等手段,提高团队服务意识与技能,以保证持续提供高质量的会员服务。
7、定期拜访商业会员,维护好商业会员关系。
8、根据会员服务政策,及时有效处理会员投诉问题。

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