岗位职责：
①、制根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化；
②、组织编制学校当年招生计划，供校领导审核确定，并负责上报相关单位；
③、根据学校办学理念、特色制作招生简章，并负责在各个渠道刊登推广学校简介、办学特色等情况，扩大学校社会知名度；
④、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训，加强与各地初中的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地；
⑤、负责组织招生录取工作，充分体现公平、公正、公开的录取原则；
⑥、协助财务及各办做好录取新生的咨询、收费和报到接待等工作；
⑦、招生工作结束后，及时总结分析数据并报告校领导，为下一年度招生打基础。
任职要求：
①、本科及以上学历，具有5年以上高中学校招生工作经验；
②、诚信、开朗、积极进取，能承受较大的工作压力；
③、较强的人际沟通能力和市场开拓能力，有演讲才能更佳；
④、热爱教育行业，喜欢招生工作,勇于挑战，具有团队合作精神；
⑤、熟练使用基础的office软件。