岗位职责：
1、负责全校学生行为和学习方面的事务；
2、负责每年学校学生工作计划的起草、修订，检查落实各班级工作计划的完成情况，及时向主管领导提出学生工作的建设性意见，做好全校学生工作年度总结；
3、负责根据不同层次学生的特点，结合国家有关法律法规和规章，制定和完善学校学生工作规案制度，并组织贯彻实施。
4、负责全校学生学籍管理，包括操作学籍系统、学生信息的录入、学生转入、转出、退费、休学、复学等；
5、负责全校学生考勤管理，包括使用学生管理系统进行考勤管理，对学生缺勤的追踪和跟进；
6、负责学生行为管理的设计，包括设计学生管理机制、团队建设、入学教育，组织实施以提高学生素质为目标的各项主题教育活动。
7、负责全校家长工作，包括家委会的管理、班级微信群的管理、学校微信号的管理，以及接待处理学生家长来访或投诉；
8、负责全校性学生和家长事务的信息发布和收集，包括停课、停学、复课、复学；
9、负责学生申请国外学校推荐信的管理以及相关的咨询；
10、负责组织开展创优活动，审核各班学生评优，协调有关部门做好违纪学生处分审核审批工作，并做好相关档案管理；
11、负责新生资格的审查和注册，协调各部门、各班做好新生入学报到，并建立学生档案；
12、负责会同相关部门做好学生干部及学生团队建设；
13、负责开展学生社会实践活动和校园文化活动。
职位要求：
1、本科及以上学历，教育相关专业优先，英语可以作为工作语言优先；
2、具有授课经验及3年以上学生处管理经验；
3、熟练使用各类办公软件；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满奉献精神；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；
7、具有出色的服务意识与服务水平，具有团队协作精神并获得良好的协作效能；
8、认同组织文化与价值观，自觉坚守并维护，还能推动其它同事认同与坚守。