一、岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级领导执行相关的政策和制度；
3、负责财务部门的日常管理工作及财务核算相关指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
8、定期组织编制总部财务报表，按季（年）汇总核子公司的财务报表，编制集团合并财务报表，撰写财务分析报告，为集团经营管理决策提供财务意见；
9、负责制订集团财务分析制度，建立财务分析和评价指标体系，并组织财务分析工作，汇总审核子公司上报的财务分析报告，形成整体财务分析与管理报告，并提出财务专业建议；
10、定期或不定期组织对集团各项资产价值进行清查，分析各项资产的经营使用状况，统一管理固定资产的报废及处置；
11、定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导提供财务数据支持；
12、负责建立和健全财务信息化管理体系，维护金蝶财务软件系统正常运行；
13、负责领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，有会计师证；
2、五年以上财务管理同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；
6、英语能作为工作语言优先。
（薪酬面议）