岗位职责：
1、按公司战略规划及年度经营计划，制定年度财务计划，负责公司全面财务管理工作，为总经理的经营决策提供信息和建议；
2、负责制定部门工作计划；确定公司年度、季度、月度预算编制方法，指导和审核公司财务预算的编制，并提供必要的支持；
3、督促财务部门办理有关银行贷款，授信及往来事项，提供经营所需的资金；
4、统筹公司资金及审批资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策；
5、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
6、负责解释、解答与公司财务工作有关的法规和公司财务相关的制度及操作流程；
7、制定财务部内部的人员配置计划，建立部门内人员岗位轮换制度，对本部门人员的聘用、升降、任免、奖罚提供意见和建议；
8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系；协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系；
9、负责公司财务、会计、报表工作，定期向管理层提交公司经营情况与财务状况的分析报告；
10、负责公司纳税管理及税收筹划工作，有效防范税务风险；
11、制定公司资产清查制度，协同相关部门定期或不定期进行各类资产的盘点，以保护公司财产的安全及完整；
12、完成公司上级领导交办的其它事务。
任职资格：
1、统招本科以上学历、会计学或财务管理相关专业，中级以上会计师职称；
2、10年以上从业经验、3年以上财务管理经验，具有同一公司连续3年以上工作经验；
3、具有全面的财务专业知识，注重费用和成本，熟悉国家有关法律法规及财务相关政策法规；
4、熟悉地产、物业公司的账务处理流程优先；
5、熟练操作用友财务软件及其他办公软件；
6、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
7、原则性强，具有良好的沟通能力及团队协作精神；
8、执行能力强。