岗位职责
1、负责董事长文件的接收和传达，负责总经办重要业务资料的保存和档案的管理；
2、负责董事长的日程安排，负责重要来宾的接待和安排；
3、协调公司内部各部门，并跟进落实具体的工作执行情况；
4、负责执行董事长的具体工作安排并及时反馈。
任职资格
1、年龄28-35岁，***，1.65米以上；***；本科或以上学历，经济学、金融、法学等相关专业优先；
2、3年以上相关岗位工作经验、有较强的文字功底，有良好的从业素质、较高的忠诚度和保密意识，有法律专业功底；
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有较强的责任心、敬业精神，及职业操守；
4、抗压力强，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力；
5、知识结构较全面，具有一定的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习；
6、具备优秀的沟通协调能力、独立统筹与公共事务处理能力。