职位描述：1、协助集团加强、提高高层管理者的凝聚力，及时了解高层员工的思想、工作状态，并提出相对应的解决方案；
2、重要来宾的接待工作和相关外联工作，落实、协调、跟踪集团各部门的工作计划；
3、联系、维护外部公共关系，以及各项危机处理；
4、负责起草公司内部相关高层的决议、各种公文、重要文件；
5、指导、制订行政管理系统专业建设和管理建设，制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，以管理和控制整个行政系统完成中心工作目标。编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
6、集团及各事业部办公用品、办公设备采购及办公设备采购流程的控制，负责办公区设备、通讯、卫生等必要的后勤服务保障工作；
7、完成集团董事长、总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格：
1、管理、法律等相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
3、有相关管理岗位工作经验，文字功底深厚，文笔流畅；
4、熟悉公司各部门管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、高尚的道德品质，良好的职业操守，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；
6、从事多行业集团公司总办管理工作经验优先；
7、有C1驾驶证。