岗位职责：
1.全面负责医用产品的日常管理工作。
2.参与公司中远期研发规划，把握医用产品研发技术方向。
3.负责公司医用产品开发及技术框架的选择与搭建的质量控制。
4.制定医用年度产品研发规划和工作计划，监督落实各项计划的实施。
5.组织协调内外部资源解决医用项目研发过程中遇到的各种困难与障碍。
6.负责医用产品开发团队组建，制定人才年度发展计划，促进人才发展与职业发展，人才梯队的搭建。
7.引导医用研发人员与客户的沟通交流，持续提高研发人员的用户导向能力。
8.指导研发产品线经理开展项目管理活动，提高项目管理能力。
9.负责对研发产品开发的质量活动进行策划和管理，提高产品可靠性与稳定性和用户满意度；
10.指导医用产品导入与转产，为相关部门提供技术支持，确保产品量产上市。
11.制定医用研发规范、推行并优化研发管理体系。
12.建立健全知识产权管理体系，持续提升各项专利数量，提高知识产权防御与攻击能力。
13.组织协调资源开展医用产品注册检验、临床验证、确认和注册工作。
14.督促各项法规标准在产品研发中的完全落实，确保医用产品满足法规标准的要求。
15. 完成上级领导下达的其它工作任务。

岗位要求：
1.十年以上医疗行业的工作经验，其中五年以上团队管理经验；
2.具备较强的技术洞察能力和技术规划能力，通晓项目研发管理和医疗产品研发技术；
3.本科及以上学历，电子信息工程、计算机、自动化、控制工程等相关专业；
4.具备组建高水平团队的能力，研发团队管理和建设能力、有效沟通和高效协调的能力；
5.掌握医疗行业动态及产品知识，熟悉医疗器械产品的开发流程，熟知医疗器械相关的国家法律法规；
6.传播正能量，全局意识强，善于统筹和规划，工作主动，注重细节，抗压能力强，坚决遵守和执行公司的文化和价值观；
7.高效、科学的团队管理方法，曾负责过100人以上的研发团队管理优先考虑。