1.负责公司各部门出勤人数统计，各部门的考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
2.负责公司员工入职、离职的手续办理；
3.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
5.负责公司员工意外险的缴纳及管理；
6.负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
7.负责对安监、卫监（职业健康安全管理体系）信息的更新、协调；
8.负责公司的组织架构及通讯录的及时更新；
9.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
10.接待来访客人并及时准确通知被访人员；
11.负责电脑正常运转(包括复印机、打卡机等);
12.负责公司每月快递、物流费用统计与对账；
13.负责统计每月宿舍水电费；
14.负责本部门相关费用的报销工作；
15.负责员工的居住信息的申报；
16.负责公司门禁系统管理；
17.负责饭堂每日菜单的核对；
18.礼品仓登记管理；
19.负责每月员工生日会筹备工作；
20.负责邮箱管理；
21.负责协助公司人员的资料复印等工作。
22.负责日常办公用品的申请与采购对账相关工作；
23.负责安排公司车辆派遣、司机调度，定期检查公司车辆的清洁、保养工作，车辆油卡充值的申请，每月车辆ETC通行费用支出明细整理与充值申请，负责公司车辆的保险、年审资料管理等