岗位职责: 1、统筹研发(软件、硬件、声学、结构、产品等)团队,整合研发资源,提升研发团队能力; 2、规划研发发展战略和产品研发技术路线; 3、组织制定年度产品研发计划、指导、参与并完成产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关; 4、负责部门间工作协调、部门内部人员考核,中长期工作计划和工作规划制定,研发工作流程的制定和实施。职位要求: 1、统招本科及以上学历(必备条件),电子信息、计算机等相关专业;2、10年以上高端智能可穿戴类产品开发经验,曾带领团队成功研发过多款产品,有成功的智能手环/手表、手机智能配套类产品开发经验加分; 3、有50人以上研发团队管理经验,擅长研发策略拆解和关键研发难点攻克; 4、了解智能可穿戴行业主流产品发展趋势,对未来技术领域有前瞻性; 5、有团队招聘、团队发展、绩效管理等经验;6、持续学习新技术,具有开拓精神。待遇:1、工资奖金:优于行业水准的稳定岗位薪酬,额外季度绩效奖及年终奖金,公司负责建立公平公正的激励制度,为员工提供发挥创造力的平台;2、五险一金:入职当月购买(一档综合医疗),为您保驾护航;3、工作时间:5天工作制,周末双休;4、工作&生活:舒适优雅的办公环境,配置齐全的服务设施,全无后顾之忧;5、员工关怀:高效工作,开心生活是我们企业文化的重要部分;6、地理位置:双地铁口、交通便利、南山高新科技园、工作氛围优良、周边配套完善。