岗位职责：
1、统筹管理技术研发人员开发工作，整合研发资源，提升整体研发能力；
2、规划技术发展战略和产品研发技术路线；
3、组织制定年度产品研发计划、指导、参与并完成产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；
4、负责与各部门工作协调、团队搭建、人员考核，中长期工作规划制定，研发流程体系搭建与优化。
岗位要求：
1、统招硕士及以上学历，电子信息工程、计算机、生物医疗工程等相关专业；
2、10年以上技术研发经验，其中有5年以上智能穿戴、医疗器械、消费电子、智能硬件等（至少之一项）产品研发经验，曾带领团队成功研发过多款产品，有主导大型项目从0-1成功落地实施加分；
3、有50人以上研发团队管理经验，擅长研发策略拆解和关键研发难点攻克；
4、热爱技术钻研，对未来技术领域有前瞻性；
5、有团队招聘、团队发展、绩效管理等经验；
6、有高度的责任感、逻辑思维清晰、创新意识，持续学习新技术，具有开拓精神。
待遇：
1、工资奖金：优于行业水准的稳定岗位薪酬，额外季度绩效奖及年终奖金，公司负责建立公平公正的激励制度，为员工提供发挥创造力的平台；
2、五险一金：入职当月购买（一档综合医疗），为您保驾护航；
3、工作时间：5天工作制，周末双休；
4、工作&生活：舒适优雅的办公环境，配置齐全的服务设施，全无后顾之忧；
5、员工关怀：高效工作，开心生活是我们企业文化的重要部分；
6、地理位置：双地铁口、交通便利、南山高新科技园、工作氛围优良、周边配套完善。