招聘要求：
1.生产异常的确认，处理，跟进直到关闭
2.来料异常的确认，处理，跟进直到关闭
3.客户投诉生产问题的改进，措施的有效性验证，直到关闭
4.部门人员的日常岗位协调，工作考核
5.部门人员的培训工作
6.IQC，IPQC，OQC的检验报表的确认，
7.外加工厂的品质问题的确认处理，确保稳定性，直到关闭。
8.重大客户投诉的紧急措施的制定，措施的有效性验证，8D报告的撰写，直到关闭。
9.重大来料异常的紧急措施的制定，措施的有效性验证，直到关闭。
10.新供应商的产品品质稳定性的跟进
11.新/试产产品的异常确认，处理，跟进
12.公司ISO体系的维护
13.部门人员的替补招聘
14.公司领导安排的其他相关工作，直到关闭。
15、工作直接向总经理汇报。
教育背景:
◆计算机、通信或电子相关专业大专以上。
经 验:
◆3年以上的电子/电源厂品保主管工作经验。
态 度:
◆品保意识强；
◆有较强的领导、组织、协调、判断能力；
◆处事态度严谨，责任心强。
福利待遇：
1. 五险一金、自营健康餐厅包食宿；
2. 定期有年假旅游和拓展活动；
3. 办公室有娱乐室和休闲场所，有各式健身器材；
4. 员工生日礼物；
5. 佳节发放礼品或礼金；
6. 有公平的发展平台，无上限升职制度；
7. 有业绩奖金；
8. 优秀人才股权激励制度；