1、根据相关操作指导书与工艺文件与相关流程，对SMT现场操作员、班组长进行本职工作管理，通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化，提高产品品质和工作效率，减少人员配置，降低SMT物料损耗。
2、检查所有班组长、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来 。
3、熟悉SMT的工艺工程；主要流程；上板机-印刷机（SPI）-贴片机-AOI检测仪-FQC检验-X-ARY检测；并对整体设备技能的把控。
4、有技术背景，熟悉制造过程中虚焊问题的解决办法和工艺要求，熟悉钢网制作技巧，能解决生产中的质量问题。
5、经验总结和推广，结合设备资料和现场工作经验，完善经验库提升设备应用能力。
6、完成副总交代各项任务并对工作进行汇总汇报。

职位要求：
1. 能吃苦耐劳、积极上进、服从工作安排，有良好的沟通能力，大专及以上学历。
2. 熟悉SMT各岗位、SMT工作流程及SMT相关行业标准；能较好的把控SMT制程中的关键控制点，熟悉并较好的运用5M手法、8D步骤、PDCA分析问题并解决问题。
3. 有5年以上SMT生产制造工作经验，2年以上SMT部门主管管理工作经验；
4、能够灵活运用品质工具提升产品质量和运用IE手法提升生产效率；
5、有实施MES系统经验者优先；

员工一经录用，享有以下待遇：
1、上班时间：6天制；
2、带薪假期：享受国家法定节假日、超长春节假、婚假、产假、丧假、病假等法定带薪假期；
3、带薪培训：新人岗前培训、职业技能培训等；
4、入职即享受购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、；
5、团队活动：年度旅游、趣味活动、生日会、下午茶、年会等；
6、提供住宿：两人间，空调、热水器、衣柜、书桌、配置齐全；
7、提供中餐：周一到周五提供中餐，加班餐；
8、其他奖励：季度奖励、年终奖、结婚生子贺金、子女升学奖等。