人力资源实习生（HR实习生）
工作职责：
1、协助人力资源招聘工作，简历筛选、电话邀约、面试接待等；新媒体招聘渠道开拓等；
2、协助员工关系管理，例如入转升离等手续办理；日常考勤系统管理维护，考勤统计汇总；钉钉系统维系管理；
3、协助员工活动前期策划、活动执行；
4、协助日常基础报表制作提交；
5、协助员工关系维系，与部门沟通联络；
6、协助企业文化宣传、推广、活动落地执行；
7、协助临时安排的日常其它工作等。

岗位要求：
1、热爱汽车行业，认同公司价值观。
2、为人自信诚实友善，有HR职业操守；自驱力强；愿意能承受压力。
3、全日制大专以上学历，人力资源、市场营销、工商管理、汽车服务等相关专业毕业。
4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。会使用新媒体工具例如小红书，剪映、PS等优先考虑。