岗位职责
1. 关爱儿童，促进儿童全面发展并养成良好的生活习惯；
2. 对班级管理和家校沟通负主要责任；
3. 与中外教老师共同完成教学目标；
4. 根据儿童的年龄特征和发展需要，创设学习与游戏环境；
5. 对儿童进行持续的观察和发展评估；
6. 管理并指导保育员的工作；
7. 培育尊重、关爱及分享的班级文化；
8. 定期或根据需要向管理层反馈班级工作情况并提出建设性意见；
9. 参加学校和教育部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
任职资格:
1. 学前教育、教育学、师范英语等专业，本科及以上学历；
2. 在国内外幼儿园五年以上教学经验；
3. 良好的英语会话基础及书写能力，具有弹唱、儿歌、绘画、纸工、故事、游戏技能；
4. 了解幼儿教育相关理论的基本原理和实践，了解或乐于接受国外教幼儿育教学法；
5. 有IBPYP- EY经验优先；

6. 热爱儿童、品行端正、有团队精神和领导潜质。
应聘资料：
英文书写的应聘信
一页（中英文对照）的个人教育理念陈述
带有近照的最新个人简历（中英文对照），并注明三名推荐人（其中至少一人为现任学校管理人员）
相关资格证书

应聘流程：
一面：人力资源经理进行面试
试课：15-20分钟的试课：内容为大中小班的课程，内容和班级自选，教授语言为中文或英语
二面：园长复试
注：一面和二面可选一次以视频面试，试课与其中一面或二面需到学校进行
特别说明：
如获面试通过的老师可随时到岗。