一、岗位职责：
负责2-3个行政班级的建班育人工作。
具体工作职责如下：
（一）1.学生思想工作：深入分析学生的思想、心理、学习、生活状况，开展学生的思想道德教育，按学校班主任工作实务要求每月至少4次学生谈话，及时介入班级学生遇到的问题，对其进行教育、引导和援助。
2.班级管理工作：组建班委、制定班规，按学校班主任工作实务做好学生自治的指导工作，维持良好的班风。
3.组织班级活动：每月完成至少一次优质主题班会活动课设计并实施。针对班级情况每学期至少组织开展班级特色活动1次。
4.沟通协调工作：平时做好做优与学生家庭的沟通工作，建班初了解学生家庭情况，掌握家长对学生发展的诉求；积极组织家长参加“家校一日”活动。组建班级家委会，积极推荐优秀家长担任学校家委会委员。做好班级学生的日常沟通协调和心理健康指导。
5.突发事件处理：妥善处理学生在校期间发生的突发事件。
（二）承担个人专业相关课程教学任务。
（三）完成学校临时交办的其它工作。
二、任职资格：
1.研究生及以上学历

2.坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业，有较强

的政治鉴别力和高度的政治责任感。

3.为人师表，爱岗敬业，公平公正，具有健康的心理素

质，具有强烈的责任心、使命感和奉献精神。

4.掌握教育学、心理学、职业指导等方面的基本知识和

方法，熟悉相关法律法规，具有较强的专业学习指导能力。

5.身体健康，精力充沛，具有高中（含中职）阶段及以上教师资格证书。

6.具有3年及以上班主任或辅导员工作经验。

7.同等条件下，获市级及以上班主任相关荣誉的优先录取。
三、聘用及福利：
1.按劳务合同聘用身份纳入学校教职工统一管理。
2.除工资和五险一金之外，每年根据工作表现有可观绩效奖；
3.担任班主任工作的有班主任补助，参加业余时间教学任务，有额外的讲课费；
4.包食宿（提供早中晚工作餐；入住学生公寓）；
5.每天多条线路往返市区班车，学校门口地铁16号线已通车。