岗位职责:1、编制新项目全景计划、筹备计划及接管方案,新建项目管理团队,顺利接管项目;2、与开发商各部门保持良好沟通,有效推进前期承接查验、接管验收工作;跟进好物业管理用房的建设落地;3、了解项目前期规则、对外宣传的说辞、合同等文件,收集整理排查项目接管风险及应对措施,并做好全员培训及应对;4、搭建高端商务综合体物业服务团队,依据不同业态进行配置,并将服务落地,完成公司下达的年度客户满意度指标;5、监督管理项目的运营管理工作,下达管理工作要求,落实监督、执行、考核机制,完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施,提升项目运营管理品质;6、编制年度预算,掌握财务运行情况,负责项目人员绩效考核,人员培养,团队建设等工作;完成公司下达的当年度经营目标任务书;7、负责项目基础物业服务状况的分析、评价、改进和管理、服务细节创新工作;全面掌握客户情况,提供高水准服务;8、处理日常投诉,对客户意见、建议及时跟进处理和反馈,主动提供各种增值服务和提高客户体验的服务,提高客户满意度;9、负责内部、外部客户的关系维系工作,与政府相关部门建立并保持良好关系;10、领导交办的其它工作。岗位要求:1、25-45岁,***大专以上学历;2、性格外向,善于沟通,综合协调能力强,有责任心强,有担当,有拼搏精神;有团队管理能力;能深入一线,有统筹能力,较强的抗压能力;3、知名物业服务企业3年以上工作经验,且担任高端公寓项目负责人2年以上;有交付工作经验;4、熟悉物业管理各流程节点工作,熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规;5、善于学习,了解新的思维、管理工具,并积极推进个人与团队的进步;6、熟练操作办公软件。薪资待遇:月薪15-20K,年薪20-25W;双休(轮休),包工作餐包住,五险一金、带薪年假等多种福利;上班地址:深圳-福田