【岗位描述】立足集团文化调性和集团整体品牌形象,通过设计制作维护企业宣传物料、策划各类员工活动,提升集团整体组织活力,促进认同感、凝聚力、归属感;维护集团内外品牌形象。 【岗位职责】1、规划设计:基于战略和业务需求,规划和实施公司年度文化活动、节日关怀活动、文化沟通活动、慈善活动、产品发布会、论坛等。2、活动落地: (1)策划和实施公司年会、年中会、司庆、产品发布会、论坛、展会等重要活动,打造品牌; (2)开展节日关怀活动、团建等常规活动,提升员工归属与体验; (3)及时评估活动效果和复盘改进,持续创新提升文化触达与活动影响力。(4)搭建各类文化沟通平台和方案,实施跨组织、跨层级、跨人群的沟通活动,传递战略、业务、员工关切,推动问题分析与改进反馈。3、企划宣传 :集团公司日常宣传物料的设计与制作,包括:宣传册\折页 等线上线下的宣传物料;负责集团VI体系的完善与应用;负责打造、维护集团品牌,为品牌推广服务;【任职要求】1、对企业文化或活动策划有浓厚兴趣,能独立牵头组织千人级线上线下文化活动; 2、性格外向,脑洞大开,有良好的沟通能力; 3、有良好的设计能力与审美水平,熟练掌握各类如ps/AI 等主流平面设计软件;4、基本掌握摄影、摄像器材的使用方法 ;5、3年以上设计类\策划类相关工作经验,有大型活动主持经验优先;6、***学历为本科及以上学历,视觉传达\艺术设计\广告学专业优先 。