【岗位描述】立足集团文化调性和集团整体品牌形象，通过设计制作维护企业宣传物料、策划各类员工活动，提升集团整体组织活力，促进认同感、凝聚力、归属感；维护集团内外品牌形象。

【岗位职责】
1、规划设计：基于战略和业务需求，规划和实施公司年度文化活动、节日关怀活动、文化沟通活动、慈善活动、产品发布会、论坛等。
2、活动落地：
（1）策划和实施公司年会、年中会、司庆、产品发布会、论坛、展会等重要活动，打造品牌；
（2）开展节日关怀活动、团建等常规活动，提升员工归属与体验；
（3）及时评估活动效果和复盘改进，持续创新提升文化触达与活动影响力。
（4）搭建各类文化沟通平台和方案，实施跨组织、跨层级、跨人群的沟通活动，传递战略、业务、员工关切，推动问题分析与改进反馈。
3、企划宣传 ：集团公司日常宣传物料的设计与制作，包括：宣传册\折页 等线上线下的宣传物料；负责集团VI体系的完善与应用；负责打造、维护集团品牌，为品牌推广服务；

【任职要求】
1、对企业文化或活动策划有浓厚兴趣，能独立牵头组织千人级线上线下文化活动；
2、性格外向，脑洞大开，有良好的沟通能力；
3、有良好的设计能力与审美水平，熟练掌握各类如ps/AI 等主流平面设计软件；
4、基本掌握摄影、摄像器材的使用方法 ；
5、3年以上设计类\策划类相关工作经验，有大型活动主持经验优先；
6、学历为本科及以上学历，视觉传达\艺术设计\广告学专业优先 。