1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理。2、根据公司的销售目标，制定好店铺的销售计划，带领好团队完成销售任务。3、总结店铺的销售情况，合理订货。4、培训新同事，持续帮助他们成长。5、负责店铺产品的陈列、补货，卫生，维护好店铺的品牌形象。6、每月组织人员针对店铺商品进行盘点。7、每月组织店员召开月度会议。
