岗位职责：
1、研发规划与策略制定：负责以 pack 为主的储能 pack 整体研发方向规划，结合行业趋势和公司战略，制定长期与短期研发计划，确保研发工作契合市场需求与公司发展目标。
2、团队管理与建设：组建、管理和领导储能 pack 研发团队，合理分配工作任务，指导和培养团队成员，提升团队整体技术水平和研发能力，营造积极创新的工作氛围。
3、技术研发与创新：精通电子类知识，主导储能 pack 技术研发，包括电池选型、电路设计、热管理系统开发等，持续优化产品性能，提升能量密度、安全性与稳定性，推动技术创新。
4、项目管理与推进：全面负责储能 pack 研发项目管理，把控项目进度、质量和成本，协调跨部门资源，及时解决项目中出现的技术和管理问题，确保项目按时高质量完成。
5、供应商与合作伙伴管理：筛选和管理电池及电子元器件供应商，建立良好合作关系，确保原材料质量与供应稳定性；与高校、科研机构等开展产学研合作，引入外部先进技术和资源。
6、产品测试与认证：制定并执行储能 pack 产品测试计划，确保产品通过各类安全、性能测试和认证，满足国内外相关标准和法规要求。
7、市场与客户需求对接：与市场、销售部门紧密合作，了解客户需求和市场动态，为产品研发提供市场导向，推动产品的持续改进和升级。

职位要求：
1.电化学或电气专业本科或以上学历。
2.具有储能、pack类产品5年以上的相关工作经验，熟悉电池，BMS和逆变器及储能系统技术，熟悉电池PACK、锂电池生产工艺流程及其应用特点。
3.具有较丰富的研发项目管理知识和能力，有一定的专利写作经验。
4.良好的对外沟通交流能力，具有项目推广经验者优先考虑。

我们的优势：
1、公司成立21周年，抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业，国家高新企业，专利100项以上。
3、研产销一体，1500人规模，市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期，目前已为上市做储备！

我们的福利：
1、购买社保公积金；
2、享有法定节假日；
3、包吃包住，员工健康体检；
4、员工生日party，户外，旅游，聚餐，球类运动等；
5、公司为员工提供完善的晋升空间和调薪机会。
6、公司实行股份奖励机制，出色员工都将可能获得。