一、人力资源及行政部
1、 协助人事资料的整理和归档；
2、 协助员工基础数据的整理和统计，包括每月的考勤数据、日常行政统计等；
3、 协助招聘等模块工作，如招聘网站维护、数据刷新以及面试邀约等；
4、 协助日常宣传和基础文书工作，如：活动方案制定、文档处理，公众号排版和校对，物料设计，资料收集和整理等；
5、 活动参与和执行工作，如：参与研究院活动的筹备和组织，现场工作执行等；
6、 完成上级交代的其他日常事务性工作。
二、财务部
1、协助部门完成基础财务工作；
2、帮助部门完成凭证管理，财务文件归档等工作；
3、根据部门的工作安排，处理其他临时性工作。
三、科研管理部
1、负责查阅各级政府科技项目申报网站，了解获悉最新项目申报指南，把握项目申报注意事项；
2、负责部门项目材料档案整理工作；
3、协助完成项目申报、管理工作，包括查询项目申报信息，填报申报材料，整理、装订及递交项目材料等；
4、协助完成期刊杂志类封面设计；
5、完成领导安排的其他工作。
四、项目发展部
1、协助组织开展研究院相关产业对接、产学研项目交流会活动，互访活动；
2、协助组织创新创业活动/主题沙龙等；
3、协助入驻企业及科研团队的对外宣传工作，如协助组织参加高交会，双创周活动；
4、协助宣传众创中心，如整理活动新闻发布，整理每周咨询，协调媒体对接；
5、完成领导安排的其他工作。
入职要求：
1、学历：本科及以上学历，毕业2年内的高校毕业生或港澳青年；
2、素质和技能：
a.认真细心、积极性较强，主动配合完成部门工作；
b.具有良好的理解能力和学习能力，能够快速、准确掌握部门安排的工作及要求；
c.具有良好的文字撰写和逻辑思维能力，思路清晰，独立完成文案撰写；
d.具有良好的沟通表达能力，能清晰表达及与人沟通；
e.具备基础的图文编辑能力，掌握1-2种基础设计软件优先，如在活动策划方面有经验更佳。
其他：
1、签订时长12个月的《青年见习协议书》。
2、入职购买“特定人员工伤保险”，无五险一金。