1、根据经营目标,协助店长完成公寓门店的业绩目标;2、负责所在门店的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,协调保洁、维修、保养、安保等模块;3、收集客户需求,处理住户意见和投诉,组织开展租户活动,持续提升住户的居住体验和满意度;4、在岗期间,认真、礼貌地接待来访人员,及时与入住人员取得联系,经被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作;5、完成门店其他日常运营工作;6、***制,***。任职要求:1、经验不限,酒店管理、人力资源管理、行政管理等专业优先。2、具有服务意识,能够单独组织租客的社区活动;3、良好的沟通技巧,具有一定的个人形象;4、工作积极,有一定的抗压能力,执行力强,团队意识强;5、能够熟练使用办公软件、移动办公软件等。