工作内容
1.门店管理（门店人员管理、销售提升）
包含直营店与加盟店管理、负责门店基本日常管理及业绩提升，直营店QSC管理及改善，协助分店进行关键指标提升与改善；
2.营销活动管理（门店节假日活动策划与现场管理）
周年庆、新店开业等市场活动的筹划、组织、安排、推进与执行。
3.培训与人员开发（店长培训、销售培训），对一线员工门店定期组织与安排业务相关培训，协助门店进行人才训练与业绩提升；
4.标准化领域（巡检报告、门店QSC改善），针对门店的sop进行定期的整理、搜集改善、定期更新sop内容，并落地执行到一线门店。
5. 熟悉线上美团了饿吗大众点评外卖运营管理，了解线上各种渠道品牌推广，熟悉线下私域流量建设。
任职要求
1.高中及以上学历，要求有连锁品牌企业优秀店长工作经验优先考虑；
2.具备主动积极的工作意愿、及愿意拥抱变化的工作态度；
3.具有顾客思维和超前的服务意识，拥有外部思维；
4.坦诚、正直、愿意积极表达与沟通；
5.具备基本的分析能力和快速学习的能力。