岗位职责：
1、全面负责促销员的招聘、培训及日常管理，优化团队结构，确保高效运作；
2、实施激励机制，提升团队积极性与绩效，进行日常考核与及时反馈调整；
3、监控门店促销活动执行，确保陈列、销售与信息传递准确，分析销售数据与反馈；
4、与门店各层级建立良好关系，促进合作，解决合作问题，提升活动执行效率；
5、掌握促销员资源，灵活调配，建立信息数据库，为调度提供数据支持；
6、管理区域内促销物料，确保有效利用，监控使用情况，及时调整补充；
7、定期向区域经理汇报工作进度，包括促销效果，市场动态等，保持密切沟通；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-40岁，有两年以上促销管理经验；
2、熟练掌握电脑操作，并能熟练使用Office软件；
3、优秀的团队领导能力和人际交往能力，能够有效管理团队并维护客情关系；
3、良好的沟通和表达能力，善于处理复杂的终端和人际问题；
4、具有较强的抗压能力，并能接受经常出差的工作安排，自备交通工具。