工作职责：
1、总裁办公室日常事务管理，包括月度生产经营会议的组织、高管会议的安排与协调，高管日常绩效管理、总裁日程安排等；
2、企业年鉴、档案、文件控制与管理；
3、总裁办公会通过的重大项目的立项、跟进、实施、结果评估和结项管理；
4、企业外部形象维护管理；
5、外联公关和政府事务的对接与协调；
6、完成总裁交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，中文、法律、工商管理、金融经济、财务管理等专业；2、熟悉国家及地方相关法律法规，具备一定的财务知识，熟悉财务流程和公司运作流程；
3、文字功底强，具备优秀的公文写作和文案策划能力；
4、形象良好，年龄28-40岁，具备较强的组织协调和人际交往能力，判断与决策能力强，计划和执行力强，能承受一定的工作压力；
5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，思路敏捷，有强烈的责任心和进取心。