1.负责员工入职、离职办理，建立、保管人事档案。
2.负责员工考核核算。
3.负责员工劳动合同的签订、规档，员工入职当天购买社保。
4.负责在社保系统申报员工工伤。
5.协助人事经理建设企业文化、组织团建活动。
6.其它上级交办的事务。

要求电脑熟练，熟悉人员招聘流程、工伤申报流程、考勤系统操作，熟悉人事方面相关法规，三年以上人事文员工作经验。