【岗位职责】： 1、全面负责辖区品牌店的营运管理，管理区域店铺达成销售指标； 2、新店开业的前期筹备工作，人员招聘、培训等，店铺人员的补充调配； 3、对培训实施情况进行监督、跟踪、考核并做好区域员工培训、管理工作； 4、区域内店铺的日常运营管理及销售任务目标的达成； 5、所辖区域店铺的日常运营管理，卖场关系维护； 6、自行开发培训课件，组织培训并跟进员工培训项目的落实。

【任职资格】： 1、五年以上珠宝或者奢侈品终端零售运营管理、培训工作经验优先； 2、有独立开发培训课件、独立开展培训课程的能力； 3、良好的沟通能力，协调、应变能力强、执行力强、有责任心、有原则性； 4、熟悉珠宝店铺员工招聘、入职、培训、实习等工作； 5、了解珠宝行业，熟悉店铺运营模式，有带店，巡店，培训相关工作经验； 6、熟悉店铺日常运营管理与辅导，有处理终端突发事件的能力； 7、良好的服务和培训意识及团队精神，能树立典范积极引导员工。